不是努力就好，先有目標再起跑：為自己的人生與學習規劃路線

當我們要出遠門時，或是跟朋友約在一個沒去過的咖啡店，大多數人都會拿起手機──打開Google地圖輸入目的地、查看規劃路線──好決定該自己開車、該搭捷運還是公車，並預估應該提前多久出門？避免多走一段冤枉路，也能確保不浪費路途時間，準時抵達。

人們在日常生活已經相當習慣事先確認目的地，但一旦將實體道路切換成人生道路，習慣了快步調的現代人們就只顧著埋頭行走，不願意浪費時間停下來，仔細確認目標、制定計畫，不得已時更只能盲目地隨波逐流（或自我感覺良好地稱之為隨遇而安）。

以終為始　提前為你的職涯規劃路線

成功學大師史蒂芬‧柯維（Stephen R. Covey）指出，每個人都必須先確認人生目標，才能引領自己走往正確方向。這種「為人生規劃路線」的做法，正是柯維提出成功者的七大習慣之一：「以終為始」（Begin with the end in mind），不僅可適用於不同的生活層面，更是新鮮人離開校園、準備踏入職場前該學習的原則。

如果你是即將踏出校園的新鮮人，有機會不妨請人介紹已工作十到十五年的朋友，跟這些職場路程跑了三分之一的前輩聊聊天，他們會告訴你：二十幾歲時常以為還有好幾年能多方嘗試，倏忽過了三十歲才發現，一路走來，倘若沒有在一條軸線上持續累積專業技能，通往成功的道路便顯得曲折不明，常常已經轉了個大彎，卻仍未見到柳暗花明的鮮妍風景。而人總要到了此時，才願意回頭對年輕的自己說：請為了未來的自己，提前規畫路徑。

面試　就你在那家公司的第一場簡報

其實，這就像就像蓋房子要有設計圖，創業要有企畫書，以確保你「總體目標」（所規劃的）與「成果效益」（所達成的）能夠一致，面對得一磚一瓦構築的職場人生，更需要想清楚。為了實現三、四十年後理想的自己，從一開始就設定未來五年、十年、二十年的努力方向，而不是悶著頭直直走，到最後卻做了白工；簡單地說，「以終為始」應用在職場上，其實就是職業生涯規劃，即使目前還在探索，但試著思考「我想變成什麼樣的人」、「未來的自己應該是什麼樣子」，更能讓自己有努力前進的動力。

同理，也能運用在準備求職面試之上，假想自己一個月後要在這家公司上班，那面試其實就是你對公司高層的第一場簡報！先期蒐集資料時，不僅要上網搜尋企業相關報導，看得懂財務報表的人更可直接到證交所建置的「公開資訊觀測站」下載企業財報、年報、致股東報告書等公開文件，了解公司近年的營運狀況及企業文化；倘若欲應徵的是新創或微型公司，缺乏一般上市櫃公司的透明公開資訊，也至少要細讀官網、FB粉絲專頁、Linkedin等社群平台能找到的資訊，在精心準備的過程中，自然便能發現「這家公司是不是我想要的？」，也能避免海投履歷，付出太多不必要的心力。

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語言能力是一輩子的武器

根據《Cheers》雜誌每年進行的「新世代最嚮往企業調查」，2019年的新世代年輕人已經有超過半數、高達56.8%的人考慮赴海外工作，並以中國（含港澳）、日本、美國為海外求職的大宗。

面對海外求職，從履歷表、面試到未來職場上所需的溝通、簡報，都極可能以英文為主要語言。若將求職面試當成在這家公司的第一場簡報，也就會是一場英文簡報，將是對求職者口語、聽力的一大考驗──不要僥倖想著臨時抱佛腳，這絕對需要平日厚實基礎，才能將英語能力當成隨身武器。

人都有惰性，在沒有考試的情況下，要能自發性地勤修英文，確實需要「以終為始」的指導原則：確立目標，並且經常思考該如何達到目標，如此才有足夠的驅動力支持我們克服各種困難。同時，現下也有線上學習平台提供輕鬆、有效率的解決方案，每天花費半小時、一小時在家裡與真人外師互動上課，不需要額外通勤，也能隨時反覆練習，需要的只有你的決心。

如果你對未來人生的規劃，只是希望過得比現在好一點，只看到半年、一年後的現況，卻從不預期更長久的未來，便很難真正對提升職場價值、提高生活品質生出前進的動力；但如果你現在就能像Google地圖一樣，懂得為自己規劃最佳路線，必能改寫自己的人生腳本。

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