畢業面臨求職季，薪情不佳怎麼辦？ 一個動作讓你超越同儕 脫離菜鳥時代

隨著畢業季到來，代表今年將有20多萬名應屆畢業生進入職場，因「一例一休」，廠商用人需求增加，根據主計總處統計，截至今年2月職務空缺人數為23.3萬人，較去年2月增加2.8萬人(年增0.32個百分點)，但去年逾7成勞工未獲調薪，亦創下近3年新高。而根據勞動部日前公布的薪資調查，台灣大學畢業生去年平均起薪28k，這群新鮮人初入職場雖有現成職務空缺，但面對薪水凍漲的環境，起薪本就不高的新鮮人理應著手規劃2-3年內的職涯學習計畫，未來才能順利調適自我「薪情」。

在線英語學習品牌TutorABC提出，新鮮人對於各種就業機會應保持開放心態，剛進入職場除一邊學習工作專業技能之外，建議同步提升語言力，每天撥出45分鐘學習英語。因具發展潛力的企業多布局全球市場，英語力成為不可或缺的職場條件，提升英語技能點，未來無論在轉職或晉升上都能獲得較好的機會。而企業在招聘人才時也不再看英語的書寫，更在意的是英語溝通能力，TutorABC六月份祭出「強效英語保證方案」，每天只要利用45分鐘的時間與真人外籍顧問實戰口說，有機會領取17,000元的獎學金，讓新鮮人英語力升級無負擔。

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